我市精准搭建企业与劳动者供需平台

就业是民生之本。近年来，我市坚决扛牢稳就业保就业政治责任，聚焦重点群体、重点行业、重点区域，精准施策、靶向发力，多措并举搭建企业与劳动者供需平台。

健全就业公共服务体系。坚持就业优先战略，持续优化公共就业服务，依托“如意就业—甘肃省公共就业服务网”“雄关招聘汇”“嘉峪关人才网”，联合融媒体中心通过广播、电视、微视频等多点发力构建矩阵式用工求职供需平台，更广范围发布岗位信息和求职信息，深入推进“10+N”系列就业服务专项行动，实施“春风行动”“就业援助月”等重点群体就业促进活动，持续开展直播带岗和每周五人力资源市场线下招聘会，打破求职招聘信息壁垒，实现求职与招聘的精准对接。通过“三员”联动机制，打通辖区内政策宣传、职业介绍、用工推介、技能问需等就业服务链条，不断提高公共就业服务质效。2024年以来，举办线上线下招聘会82场，共有1461家次用工单位进场招聘，提供就业岗位7890个次，上岗人数4559人，直播招聘观看量累计超36.15万人次。

规范零工市场管理。将零工市场（驿站）融入社区“15分钟便民生活圈”，实现“临时用工找驿站、灵活就业进驿站”服务模式，2024年以来，发布岗位信息1776个，发布零工求职信息1033条，用工915人次，促进零工人员与用工企业精准对接需求。完善主动响应专项服务制度，抢抓春节返乡回流窗口期，为农民工提供政策咨询、职业规划、岗位推介等“一站式”服务。

支持各类经营主体稳岗扩岗。贯彻落实促进高质量充分就业工作安排部署，持续优化营商环境，印发“援企稳岗·服务千企”行动工作实施方案，由市人社局主要领导带队，业务骨干协同联动，组成“援企稳岗”小分队，深入企业宣传减负稳岗扩就业政策，了解掌握企业用工招聘需求和困难问题，做好“点对点”对接、“面对面”政策解读，为企业送信息、送政策、送补贴，把真金白银的惠企政策送到企业手中。转变经办模式，通过大数据筛选符合条件单位，通过系统比对核实信息，让企业“免申即享”。2024年以来，共为1425户企业发放稳岗返还资金2683.85万元，惠及企业职工7.35万人；为44户企业发放一次性扩岗补助61.95万元，惠及企业职工413人。